Projekt skierowany jest do:
• Uczestników indywidualnych: 100 osób (70 kobiet, 30 mężczyzn) w wieku powyżej 18 lat, zamieszkujących województwo świętokrzyskie, pracujących na umowach krótkoterminowych (do 6 miesięcy) i/lub umowach cywilnoprawnych (w tym min. 15 osób z niepełnosprawnościami),
• Pracodawców i związków zawodowych: 15 podmiotów posiadających jednostkę organizacyjną na terenie województwa świętokrzyskiego.
W ramach projektu Uczestnicy indywidualni mogą bezpłatnie skorzystać m.in. z:
• indywidualnego wsparcia doradcy zawodowego oraz opracowania Indywidualnego Planu Działania (IPD),
• wsparcia psychologicznego,
• bezpłatnych szkoleń i kursów zawodowych podnoszących, zmieniających lub uzupełniających kwalifikacje (w tym kursów z tzw. „zielonych kwalifikacji”, np. OZE, ekomarketing, obsługa AI w zielonej gospodarce, ochrona środowiska),
• wsparcia pośrednika pracy,
• dodatkowych konsultacji lekarskich oraz prawnych,
• bezpłatnych materiałów szkoleniowych oraz wyżywienia (obiad i przerwa kawowa) w trakcie szkoleń,
• zwrotu kosztów dojazdu na szkolenia,
• zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną na czas trwania szkolenia.
Dla Pracodawców i Związków Zawodowych oferujemy m.in.:
• coaching, doradztwo oraz konsultacje z ekspertami ds. równości szans, przeciwdziałania dyskryminacji i zarządzania różnorodnością,
• szkolenia z zakresu wdrażania zasad równego traktowania oraz efektywnego wprowadzania elastycznych form zatrudnienia i pracy zdalnej.
Celem projektu jest wzmocnienie pozycji Uczestników na rynku pracy, podniesienie ich kwalifikacji zawodowych oraz wsparcie pracodawców w tworzeniu przyjaznego środowiska pracy wolnego od dyskryminacji.
Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny. Projekt realizowany jest w okresie 01.07.2026–31.10.2027 przez Centrum Rozwoju Społeczno-Ekonomicznego.
